3月10日上午，局宣貫組在公司開展了中鐵四局“十三五”戰略規劃宣貫培訓。宣貫會由局組織部部長汪石洲主持，局副總經濟師孫昌寶作宣貫培訓。公司主管級以上人員、局在編職工37人參加了會議。
    局副總經濟師孫昌寶總結回顧了局“十二五”取得的主要成績和存在的問題，對局面臨的機遇與挑戰，發展前景作了深入透徹的分析，重點對局“十三五”戰略環境分析、主要戰略選擇、重點發展目標、主要業務戰略和重點工作任務五個方面進行了詳細解讀。他指出，“十二五”期間中鐵四局實現了企業規模和效益同步增長，實現了中國中鐵系統行業標桿企業。尤其是近兩年來，中鐵四局通過創新管理，多元化發展推動集團公司發展一年邁上一個臺階，企業實現了跨越式發展的戰略目標。   “十三五”戰備規劃局提出了一個目標，二個驅動，三大業務領域，四大支撐總綱。即一是規劃了客戶推崇，伙伴信賴，員工幸福，廣受社會尊重和一流現代化企業集團美好愿景；二是要采取創新驅動和資本驅動雙輪驅動推動企業轉型升級；三是在三大業務領域有所建樹；四是通過四大支撐實現一流的現代化企業集團目標。
    局宣貫組希望，在“十三五”起步之初，黃山中鐵的發展從實際出發，積極轉變觀念，加強內部管理，理清市場思路，定好位，開好局，把各項工作統一到推進公司健康發展中來，團結帶領廣大職工為實現黃山中鐵美好明天努力奮斗。
    局宣貫組對局“十三五”戰略規劃解讀，在員工隊伍中引起了積極反響。大家認為，局“十三五”戰略規劃目標明確、內容全面、措施得力、振奮人心，進一步增強了員工對局的發展信心，大家表示將努力工作，以務實的工作作風確保黃山中鐵“十三五”各項戰略規劃落地。